In den letzten zehn Jahren hat sich das Skillmanagement zu einem entscheidenden Element im Technologiemanagement, der Personalentwicklung und der Ressourcen-Planung entwickelt. Mit dem raschen Fortschritt in der Technologiebranche und den sich ändernden Anforderungen an die Mitarbeitenden wurde eine strukturierte Entwicklung der Skills unerlässlich. Traditionell auf manuellen Prozessen basierend, revolutionierte die Einführung der automatisierten Skillmanagement-Applikation die effiziente Erfassung, Bewertung und Aktualisierung von Kompetenzen im Unternehmen. Die Applikation hat strategische Relevanz erlangt, die die Gesamtleistung und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens steigert.
Noser Engineering entwickelte und optimierte die Anwendung "Skillmanagement" bestehend aus einem Web-UI, einer Datenbank in der cloud und SSO. Stand 2023 erfassen über 250 Entwicklungsingenieure, Softwarearchitekten, Projektleiter, Requirements Engineers und Qualitätsexperten ihre Projekte, Aus- und Weiterbildungen, Zertifikate sowie Technologie- und Methodenkenntisse mit über 1300 Skills. Mit diversen Graphiken werden Analysen über Kompetenzen, Technologien, Methoden für die Weiterbildungs- und Rekrutierungsstrategie erstellt.
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Beim Use Case 305 «Technologie- und Skillmanagement» haben aktiv Lernende mitgearbeitet.