Know-how #215

Moderne Web Lösung für Kompetenzorientierte Interviews und Stellenbeschreibungen

Kundenfeedback

«In einer agilen Entwicklung mit der Firma Noser haben wir in kurzer Zeit eine intuitiv zu bedienende Weblösung schaffen können, die bei Führungskräften wie Personalfachleuten gleichermassen gut ankommt.»

Christian Wymann, Ressortleiter, Eidg. Personalamt

Kundennutzen

Die Webanwendung PROFILO wurde für das Eidgenössische Personalamt (EPA) realisiert. Sie ermöglicht den Führungskräften und HR-Mitarbeitern der gesamten Bundesverwaltung, weltweit kompetenzbasierte Stellenbeschreibungen und Interviewleitfäden in den drei Amtssprachen zu erstellen und zusammen zu teilen. Das EPA kann das Kompetenzmodell verwalten und so die Konsistenz jederzeit garantieren.

Leistungen Noser Engineering

PROFILO wurde mit Hilfe "Agiler" Entwicklungsmethoden in der Zusammenarbeit mit dem EPA realisiert und beim BIT intergriert. Es beinhaltet die Fertigstellung des Projekts in einer Reihe von regelmässigen Releases, die den Entwicklungszyklus des Projekts umfassen. Es ermöglicht dem Kunden, neue Anforderungen und Ideen einzubringen, die während des Entwicklungsprozesses gewonnen worden sind. Folgende Anforderungen wurden initial umgesetzt: Suche / Stellenbeschreibung basierend auf Kompetenzmodell erstellen / Interviewleitfaden basierend auf Stellenbeschreibung erstellen / Editierbares PDF generieren / Teilen mit anderen Benutzern / Reports erstellen / Benutzerverwaltung / Kompetenzmodell editieren. In der Wartungsphase erfolgt nun die Weiterentwicklung der Webapplikation.