Know-how #337

Intelligente Matching-Plattform für Skills, Jobs und Weiterbildungen

Kundenfeedback

Kundennutzen

Die Plattformlösung von Work-ID AG löst ein zentrales Problem moderner Unternehmen: das strukturierte Management von Qualifikationen. Mit dem «Skills-Manager» erhalten Arbeitgeber volle Transparenz über intern verfügbare Kompetenzen, können offene Positionen effizient besetzen und ihren Talentpool strategisch pflegen. Gleichzeitig unterstützt die «Work-ID» Arbeitnehmende beim Erfassen und Verwalten ihrer Skills – anonym und ohne CV fast schon automatisch datenschutzkonform. Die personalisierten Jobvorschläge vereinfachen den Bewerbungsprozess deutlich und erhöhen die Passgenauigkeit. So entsteht ein System, das Arbeitgeber und Talente gezielt zusammenführt.

Leistungen Noser Engineering

Noser Engineering konzipierte und entwickelte die beiden Applikationen auf Basis einer modernen Architektur mit .NET und React. Zu Projektbeginn stand ein MVP im Fokus, das frühzeitig produktiv getestet wurde, um reales Nutzerfeedback in die Weiterentwicklung einzubinden. So konnten die Lösungen von Beginn an praxisnah und zielgerichtet gestaltet werden.
Der Einstieg in die Plattform wurde durch einen intuitiven Onboarding-Workflow vereinfacht, während das UI-Design kontinuierlich optimiert wurde, um eine klare und benutzerfreundliche Bedienung zu gewährleisten. Parallel dazu setzte Noser Engineering umfassende Sicherheitsmechanismen um, um Datenschutz und Informationssicherheit dauerhaft zu gewährleisten.
Mit der Integration des KI-basierten Bots erhält die Plattform eine neue Funktionsebene: Nutzende werden bei der Erstellung und der Optimierung von ihrem Work-ID Profil durch den Bot unterstützt. Durch gezielte Fragen, findet der Bot alle erlangten Skills und kann sogar den traditionellen CV einlesen und in eine Work-ID umwandeln – einfach, interaktiv und effizient.

Skizze Skills-Manager & Work-ID

Skizze Skills-Manager & Work-ID